Conferencia de entrega de premios Golden Laser, resumen de mitad de año del sector de fabricación láser de alta gama.
El 27 de julio de 2018, se celebró con éxito en la sede central de Wuhan Golden Laser Co., Ltd. (en adelante, "Golden Laser") la reunión de recapitulación de mitad de año del sector de fabricación de equipos láser digitales de alta gama. Asistieron a la reunión directivos, ejecutivos, personal de los centros de marketing y del centro financiero de la empresa y sus filiales, VTOP Laser.
En resumen, la revisión busca avanzar mejor, no solo rindiendo homenaje a los altibajos del pasado, sino también a un futuro que merece un arduo trabajo.
La conferencia se divide en tres partes: resumen del trabajo del centro de marketing, reconocimiento al excelente desempeño del equipo y a nivel individual, y presentación de experiencias. ¡Repasemos los mejores momentos de esta reunión semestral!
1. Resumen del trabajo del sector de fabricación láser digital de alta gama
La Sra. Judy Wang, Directora General de la División Láser, dio un discurso de bienvenida y una excelente presentación sobre el desarrollo de la empresa. En él, resumió y analizó brevemente la situación actual de la compañía, sus principales productos y modos de operación, su visión de desarrollo y su planificación estratégica. Asimismo, hizo hincapié en la importancia de seguir fortaleciendo la competitividad central, sin escatimar esfuerzos en la gestión de mejoras, actualizaciones tecnológicas y de productos, y la creación de valor para los clientes.
El Sr. Cai, director general de la división de fabricación de láseres flexibles, y el Sr. Chen, director general de la filial de fabricación de láseres de fibra metálica (en adelante, “VTOP Laser”, de Wuhan VTOP Laser Engineering Co., Ltd.”), realizaron un resumen exhaustivo del trabajo realizado durante el primer semestre de 2018 y de la puesta en marcha inicial del trabajo en el segundo semestre de 2018. El ambiente general fue cordial, lo que permitió a todos comprender claramente la dirección del trabajo posterior y fortalecer la confianza en el desarrollo futuro.
2. Premios individuales y de equipo destacados
Posteriormente, la empresa reconoció y elogió el entusiasmo y el esfuerzo de todos durante el primer semestre del año. Agradeció los mejores resultados del segundo semestre y animó a los empleados a aprovechar al máximo sus fortalezas, otorgando certificados de reconocimiento y bonificaciones a los equipos y empleados más destacados.
Los socios que cuentan con excelentes equipos y empleados sobresalientes compartieron sus experiencias exitosas en la transformación de modelos de venta, el establecimiento de canales de venta y la creación de valor para los clientes. El valioso testimonio de los socios fue recibido con aplausos por el público.
3. Discurso real del controlador
El Sr. Liang Wei, actual director de Golden Laser, fue invitado a la conferencia y pronunció un discurso. Compartió su visión y métodos de gestión empresarial, hizo hincapié en la necesidad de seguir fortaleciendo la marca y la influencia de Golden Laser, prestando atención a la captación de talento. Animó a todos a trabajar con calma, a superarse constantemente y a buscar el desarrollo, para que juntos Golden Laser se convierta en una plataforma para generar ingresos y construir una vida próspera.
